勤務表作成業務から各種公的機関提出書類作成まで、勤務表に関わる様々な課題を解決します。

導入事例

公平で適切な勤務計画が

先行ご利用中の介護施設様(埼玉県)

概要 3フロア 
介護福祉士など72名

課題
総務担当とフロアリーダーの負担が大きい
勤務に偏りがある
効果
作業負担を大幅に軽減
公平性に関するルールも簡単にチェック可能に

施設長様経営・運営
優秀な人材の確保に苦労している。
快決!シフト君S導入労務管理
  • 公平で適切な勤務に近づけることができ、職員のモチベーションアップにもつながりました。

  • 今後の離職率低下にも期待ができそうです。

  • どこに無理が生じているのかがわかるようになり、的確な採用計画が立てられるようになりました。

総務担当様労務管理 申請書作成
勤務管理システムへの予定入力が大変でストレスを感じる。
体制強化加算のための常勤換算表作成が大変。
快決!シフト君S導入労務管理 申請書作成
  • 勤務管理システムとの連携により、二重メンテナンスや入力ミスを撤廃できました。

  • 常勤換算表を簡単にExcel出力できるようになりました。

フロアリーダー様勤務表作成
施設基準、就業規則、採用条件、希望休…、全てを考慮していられない。
作成者のクセにより、夜勤や入浴介助などの負荷の高い勤務に毎月同じような偏りが出ている。
勤務希望の収集がとにかく大変。
快決!シフト君S導入勤務表作成
  • 誰でも同じレベルのチェックが行えるようになったため、勤務が平準化され、職場の不平不満が減りました。

  • 手動では見落としがちな条件も簡単にチェックできるようになりました。

  • 時間を気にせず、どこからでも希望申請や予定確認できることで、希望収集がスムーズになりました。

  • 月末に出勤予定の無い職員への翌月勤務の連絡が不要になり、一安心です。

  • 当初はシステム化への抵抗が強くありましたが、インストラクターさんの手厚いサポートにより、無理なく導入できました。

快決!シフト君ウェルネス